Salaire fourni par le recruteur
Tailleur de Pierre N2 - N3 H/F
Advance Emploi Merignac
- Bordeaux - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Notre client, PME implantée à proximité de Bordeaux et du Bassin d'Arcachon, gère des projets de gros oeuvre et de taille de pierre.
Pour un chantier de longue durée de restauration du patrimoine, près du Rocher de Palmer à Cenon, nous recherchons 2 tailleurs de pierre.
Vos missions principales :
- Piquage de pierres
- Ravalement et reprises de pierre
- Taillage et façonnage de pierre
- Jointoiement/rejoitoiement de façades
Conditions du contrat :
Contrat de 39h en intérim
Du lundi au vendredi
Durée : longue mission
panier et déplacement
salaire selon grille bâtiment
Ce qu'Advance Emploi vous offre :
Une application mobile pour simplifier vos démarches
10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine
Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP
Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle
Profil :
Idéalement issu de formation type CAP ou titre pro dans les métiers de la pierre ou du Bati Ancien, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure.
Vous êtes outillé et disponible au plus vite.
Démarrage immédiat !
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Déterminer le positionnement des pierres,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202SYVC
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