Gestionnaire de Paie Polyvalent H/F

UDAF d'Indre-et-Loire

Gestionnaire de paie polyvalent - CDD à temps partiel (31h/semaine) de deux semaines renouvelable dans le cadre d'un remplacement
Prise de poste dès que possible

Sous l'autorité du responsable de service, vous assurerez l'ensemble des missions relatives à la gestion de la paie pour les salariés de l'UDAF d'Indre-et-Loire, en binôme avec la technicienne déjà en poste, et vous participerez au suivi des recettes et des dépenses des comptes bancaires des majeurs protégés en lien avec les différents services de l'association.

Missions relatives à la Paie :
- Gérer l'ensemble du processus d'élaboration et de mise en paiement des salaires
- Gérer l'ensemble du processus d'élaboration des déclarations fiscales et sociales pour mise en paiement
- Gérer les différentes formalités liées aux absences (CPAM, Prévoyance, etc.)

Missions relatives à la comptabilité « tutelle » :
- Etablir les Comptes Rendus de Gestion (CRG)
- Rendre compte de la gestion comptable à l'autorité judiciaire

Cette liste est non exhaustive. Vous pourrez être sollicité sur d'autres missions liées aux besoins du Service Comptabilité.

Conditions nécessaires :
- Diplôme niveau Bac +2 en comptabilité, paie et/ou gestion
- Expériences exigées de deux années
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Une expérience dans le secteur social et médico-social ou secteur public serait un plus

Aptitudes requises :
- Confidentialité et discrétion
- Gestion des priorités et organisation
- Rechercher des informations
- Faculté de communication, d'information et de dialogue
- Neutralité
- Esprit d'équipe
- Capacité à solliciter sa hiérarchie, à alerter et à rendre compte
- Grande adaptabilité
- Maitrise des délais

Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (au bout d'un an d'ancienneté), congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)

Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 2, grille « Technicien Supérieur » coefficient de base 434 soit 1 862,70 € bruts pour un temps + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts pour un temps plein = 1 860,59 € bruts pour un temps de travail à 88,57 % + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles

Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.