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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projet RSE & Performance Manager Junior H/F Ferrero France Commerciale
- Mont-Saint-Aignan - 76
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Rouen
Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant que stagiaire, tu contribueras directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant vos compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Tu intégreras un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.
Tu intégreras la direction Supply Chain de Ferrero au sein de l'équipe Développement, composée de 6 personnes en charge de l'amélioration continue, du pilotage de la performance et des projets RSE.
QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
Tu participeras au pilotage de la performance grâce à un indicateur clé : le taux de service
- Tu es la personne en charge de la mesure et de l'animation transversale du taux service, en interaction directe avec l'ensemble des acteurs la Supply Chain.
- Tu conduis le changement du nouveau process taux de service à travers les équipes Supply Chain.
- Tu analyses les données opérationnelles de commandes et de livraisons avec les différents services de la Supply Chain grâce à des outils innovants.
- Tu prépares et animes la revue de performance hebdomadaire. Cette mission te permettra de développer tes connaissances sur les différents maillons de la chaîne depuis la prévision de production à la distribution chez le client.
Contribution au projet d'amélioration de la performance environnementale
- Tu gères un portefeuille diversifié de projets Supply Chain et RSE, cette mission t'apportera les clefs et les méthodes pour réussir en gestion de projet transversal.
- Tu suis l'actualité et la mise en place des initiatives dans l'environnement qui nous entoure. Tu es en charge de la newsletter interne de la Supply Chain
TON PROFIL:
- Tu es en Bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/ Agroalimentaire/Université et tu cherches un stage afin de découvrir la Supply Chain sous toutes ces facettes
- Tu as une très bonne maitrise du Pack Office, et si tu maitrises Power Bi ce serait un vrai plus !
- Tu es une personne organisée et tu possèdes un bon esprit de synthèse
- Tu as un bon relationnel et de nature plutôt curieux/euse
- Tu as un intérêt pour l'analyse des données et l'amélioration continue.
Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)
Période : 6 mois de juillet à décembre 2026
Gratification : 904€ bruts/mois (licence) /1356€ bruts/mois (M1 et M2)
POURQUOI REJOINDRE FERRERO
NOS AVANTAGES :
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- Une salle de sport
- Une carte ticket restaurant
- Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés
- 5 jours de repos gratifiés
- Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
- Remboursement à 50% transports en commun
NOS ENGAGEMENTS:
Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Afin de contribuer aux accords de Paris, l'urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nos sites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d'approvisionnement.)
NOTRE CADRE DE TRAVAIL:
Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2025 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.
TON PROCHAIN CHALLENGE ?
PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT
1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)
2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)
- Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
- Déjeuner : Moment d'échange avec nos stagiaires
- Après-midi : Entretiens individuels avec les managers
3. Une réponse en fin de journée !
Comment se préparer ? Nous t'invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n'hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.
ONBOARDING
Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d'intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l'entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- Restaurant d'entreprise et tickets-restaurants
- Télétravail (2 jours par semaine au choix)
- Avantages sociaux
- Parentalité : crèche et mini-club (4 - 10 ans)
- Cellule sociale (accompagnement handicap, logement, retraites)
- Conciergerie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique RH : motivation pour Ferrero et le poste, parcours professionnel
-
Entretien présentiel avec un collaborateur RH et managers :motivation et mise en situation
-
Débrief détaillé au candidat quel que soit le retour (négatif ou positif)
-
Si candidature retenue, proposition des conditions d'embauche
-
Si proposition acceptée, préparation de l'intégration
-
Ferrero France Commerciale en images
La carte
18 Rue Jacques Monod
76130 Mont-Saint-Aignan
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 73928-fr_FR
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