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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Équipe Logistique Nuit - Ermidis 49 H/F Dispam

Cholet - 49
CDI
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence ERMIDIS basée à CHOLET (49) un :

Chef d'équipe Logistique F/H

En CDI

Temps plein - Statut : Agent de Maîtrise

Planning :

Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous :

Dimanche au jeudi : 23h30 à 07h30

- Avec 1 heure de pause libre

Repos hebdomadaire : vendredi et samedi

Missions :

Rattaché(e) à Directrice d'agence, en véritable homme/femme de terrain, vous aurez pour principales missions de :

- Gérer et organiser l'activité de distribution régionale nuit en optimisant les chargements et en respectant l'ordre de chargement et les timings définis.
- Gérer les déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement, départ à l'heure, gestion des priorités...) en respectant la traçabilité des flux.
- Piloter les conducteurs et gestionnaire de flux amenés à décharger / charger les véhicules : donner des instructions claires, répartir et suivre l'avancement du travail, définition et gestion des priorités.
- Composer les tournées de distribution dans le respect des itinéraires et heure de livraison.
- Gérer les aléas d'exploitation : incident en tournée, retards, ...
- Gérer l'administratif (simplifié) associé à l'exploitation : préparation des documents conducteur, mise à jour sur notre système d'information
- Être autonome et responsable de l'exploitation jusqu'à l'arrivée des équipes de jour
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Faire appliquer les procédures et modes opératoires, de contrôle et de gestion des flux physiques de marchandise.
- Participer activement aux comptes rendus de votre activité.

Le profil recherché

Profil recherché :

De formation Bac +2 en transport ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'une industrie, ou d'un entrepôt.

Personne de terrain, votre autorité naturelle, vos connaissances techniques et votre profil opérationnel vous permettent d'être un manager efficace et un relais précieux pour votre responsable.

Dynamique, autonome, polyvalente(e), rigoureux(se), vous êtes capable de fédérer l'ensemble de votre équipe autour d'un objectif de recherche, d'efficacité et de qualité.

Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez vous exprimer à l'oral comme à l'écrit avec clarté et concision.

Infos complémentaires

Rémunération et avantages :

- Salaire BRUT mensuel contractuel : 2450€, taux horaire de 16,15 € bruts, pour 151,67 heures par mois.

En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2785€, incluant :

- Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 335 € brut

- Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2314€ (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net).

- Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
- Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
- Mutuelle d'entreprise
- Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité.

- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires.

Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence CELN-49 à :

****@****.**

SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique : échange sur votre projet, vos expériences professionnelles
Entretien physique avec votre futur responsable - Découverte des locaux
Entretien de validation avec votre N+2 : pour les postes "cadres"