Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Atsem Remplaçants H/F Mairie de Montbéliard

Montbéliard - 25
CDD
Temps partiel
1 mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance jeunesse éducation des ATSEM remplaçants en école maternelle, également susceptibles d'intervenir en tant qu'agents d'entretien remplaçants.

Principales missions :

- Accueillir et prendre en charge des enfants au sein d'une école maternelle en lien avec l'enseignant

- S'assurer de la propreté corporelle des enfants

- Assister l'enseignant dans la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs

- Assurer la propreté des locaux et du matériel par des moyens manuels et mécaniques

- En cas de besoin ponctuel, effectuer des travaux d'entretien approfondis dans différents bâtiments de la ville

Le profil recherché

Titulaire impérativement d'un CAP Petite Enfance, vous disposez de qualités humaines pour travailler auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans. Vos valeurs sont tournées vers le bien-être des enfants et la bientraitance permettant la meilleure prise en charge des enfants. Vous savez vous adapter aux demandes des enseignants et prendre des initiatives.

Une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien sera un plus.

Votre discrétion, disponibilité et rigueur seront des atouts certains.

- Poste en CDD 18H00 d'une durée d'un mois, renouvelable jusqu'en fin d'année scolaire si satisfaction.

- Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint technique territorial.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 janvier 2026 sous la référence RH/ATSEM.