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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Vendeur en Boulangerie H/F Groupement Mousquetaires

Lille - 59
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une intégration rapide pour tout savoir sur nos pains, viennoiseries et méthodes maison, vous prenez vite vos marques derrière le comptoir.

Votre mission (si vous l'acceptez) :
Faire briller le rayon boulangerie ! Vous préparez, disposez et mettez en scène les produits pour donner envie à tous les gourmands. Vous accueillez les clients avec le sourire, les conseillez, les servez... et parfois les faites hésiter entre deux viennoiseries

Véritable star du rayon, vous veillez à la fraîcheur, à la qualité et à la rotation des produits, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ici, la bonne humeur est aussi importante que le bon pain !

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'envie d'entreprendre, c'est plus qu'un mot : c'est un état d'esprit. Vous avez envie de vous investir, d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée qui saura reconnaître votre motivation et votre talent ? Vous êtes au bon endroit !

Commerçant dans l'âme (ou en devenir ), vous aimez le contact client et savez créer des relations simples, sincères et conviviales. Ici, pas besoin d'être expert dès le premier jour : votre sourire, votre sens du service et votre envie de bien faire font toute la différence.

Les horaires ? Flexibles et gourmands : matin de 6h à 13h ou après-midi de 13h à 19h45, parfait pour les lève-tôt comme pour les couche-tard... tant que le sourire est au rendez-vous !

Le poste est un contrat de 28h par semaine, d'abord en CDD pour apprendre le métier, puis en CDI si tout se passe bien... de quoi bâtir votre avenir au rythme du pain frais !

Infos complémentaires

Nos avantages ? De quoi vous motiver au quotidien !

Chez Intermarché, nous savons que travailler dans une PME dynamique doit aussi rimer avec reconnaissance et avantages concrets :

5 % de remise sur vos achats en magasin, pour profiter de nos produits de qualité au quotidien,

13 mois, pour célébrer vos réussites toute l'année,

Prime quadrimestrielle, pour récompenser votre engagement régulier,

Prime de participation, pour partager le succès de l'entreprise.

Rejoindre notre équipe, c'est donc allier plaisir, engagement et récompense, dans une ambiance conviviale et solidaire.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.