Consultant en Recrutement Senior - Industrie H/F Talents Business

Mon client, acteur reconnu du recrutement et de l'intérim spécialisé depuis plus de 30 ans, accompagne les entreprises industrielles et techniques avec une approche résolument métier et ciblée (intérim, CDD et CDI). Implanté durablement sur son marché, il se distingue par la qualité de son accompagnement, la proximité avec ses clients et sa capacité à comprendre des environnements techniques exigeants.

Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement Senior.

En tant que Consultant en recrutement Sénior, vous serez le véritable partenaire des clients et des candidats, et vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement, avec une forte autonomie et une logique de conseil. Pour cela, vos principales missions seront de :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des métiers techniques et industriels (BTP et industrie).
- Analyser les besoins clients et définir des stratégies de recrutement adaptées.
- Sourcer, qualifier et évaluer les candidats (approche directe, annonces, vivier, réseaux).
- Piloter les process de recrutement de A à Z : entretiens, présentation des profils, suivi des placements.
- Accompagner durablement clients et candidats, en garantissant une relation de confiance et de qualité.

Avantages
Avantages :

- Entre 2,5K et 2,7K brut fixe brut mensuel
- Variable déplafonné pouvant atteindre 15K sur une première année
- Garantie de variable les premiers mois
- Avantages CSE
- Télétravail à validation de la période d'essai, jusqu'à 3 jours / semaine