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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Facteur H/F à Chaussin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 176 € / an 1 848 € / mois 12,18 € / heure

Salaire brut estimé

23 664 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut max

24 792 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Facteur H/F La Poste Groupe

Chaussin - 39
CDI
BEP, CAP
Banque • Assurance • Finance
Transport • Logistique
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Tu es un acteur clé de la relation client et du développement des services :
- tu assureras le traitement (préparation/tri) et la distribution de l'intégralité des objets qui te seront confiés (courrier, colis, lettres recommandés, presses, imprimés publicitaires),
- tu réaliseras les prestations et services conformément aux engagements clients.
Tu contribueras à l'amélioration continue de la qualité :
- en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel.
Tu développeras la relation client :
- en promouvant des services et prestations,
- en signalant les potentiels nouveaux clients,
- en conseillant, informant et proposant aux usagers les produits et services à la vente.

Le profil recherché

Tu es rigoureux, organisé(e), dynamique et autonome afin d'assurer la distribution de tous les objets et prestations ?
Afin d'assurer les travaux intérieur en collectif, tu apprécies travailler en équipe ?
Afin d'être un acteur clé de la relation client, tu es soucieux d'assurer une réelle qualité de service ?
Tu as le goût pour le travail extérieur ?
Tu as la capacité de t'adapter afin de pouvoir utiliser les différents moyens de locomotion de La Poste : 4RM électrique, automatique, manuelle, staby ou vélo cargo ?
Ce métier est fait pour toi ? Nous n'attendons plus que toi pour rejoindre nos équipes!

La formation "bagage facteur" est prévue au plus tôt la 1re année d'embauche pour les nouveaux arrivants afin de développer les compétences au poste.
Une expérience similaire de minimum 1 an est essentielle.