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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable d'Animation Loge H/F
Vv la Grande Bastide

Le Lavandou - 83
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Responsable d'animation pour une saison de mars à octobre dans un village de vacances accueillant divers publics : classes de découvertes, groupes adultes avec animations de journée et de soirées, animations familiales pendant les vacances scolaires, clubs enfants l'été.

Vous recruterez une équipe de 2 à 10 animateurs, les formerez aux besoins de notre clientèle :
- classes de découverte : accueil du groupe et installation des enfants, explication du règlement intérieur,
animations locales à mettre en oeuvre (visite de Bormes, le Lavandou, activités sur site autour de la botanique, Traditions Provençales....)
accompagnement au club de voile en respectant les consignes de sécurité de circulation
gestion du groupe lors d'intervention de professionnels techniciens
vie quotidienne pour certains groupes
- groupes adultes : gestion de soirées dynamiques et professionnelles
préparation et animation d'un planning d'activités journées de découvertes de la Provence
- animation familles vacances scolaires et clubs enfants période estivale, pour créer des souvenirs inoubliables à nos vacanciers !!

Recrutement, Formation professionnelle, suivie des activités, bilan avec les responsables.
Vérification des dossiers groupes et classes de découvertes
Mise en place du planning d'occupation des salles

La Ligue de l'Enseignement est une association loi 1901 de Tourisme Social, oeuvrant pour permettre à chacun de partir, découvrir, s'épanouir lors de son séjour, grandir dans notre société. Le village de vacances est un centre Ecolabel depuis 2023, cherchant à faire évoluer ses pratiques pour un mieux être dans le monde d'aujourd'hui.

Possibilité de logements sur place

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Coordonner les activités d'une équipe d'animation,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Gérer une situation d'urgence,Gérer un planning,Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme,Mettre en oeuvre des actions de communication,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Surveiller la conformité des activités avec les réglementations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.