Un·e Dessinateur·trice Topographe - Grand Besancon Metropole H/F

Structures de coopération territoriale

Profil et compétences recherchés :
Formation ou expérience professionnelle en cartographie, topographie, réseaux d'eau et d'assainissement, fontainerie ou domaine équivalent.
Maîtrise des logiciels SIG et de cartographie ARCMAP / ARCGIS Pro (ESRI) et des logiciels de dessin MENSURA ou AutoCAD.
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe technique.
Rigueur, méthode, disponibilité et sens de l'organisation.
Capacité d'analyse et de synthèse
Permis B souhaité.
Date limite de candidature :18 février 2026
Recrutement par :
voie statutaire: Ce poste est accessible aux fonctionnaires évoluant sur le grade d'agent de maîtrise, ainsi qu'aux agents de catégorie C ayant réussi le concours ou l'examen professionnel d'accès à ce grade.
voie contractuelle pour les personnes titulaires de2 titres ou diplômes sanctionnant une formation technique et professionnelle de niveau minimum BEP/CAP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat,
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle sous contrat collectif
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Patrice PHILIPPE - Chargé de recrutement au **.**.**.**.**
Au sein du service : Christian POIROT - Chef de service au **.**.**.**.**