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Salaire fourni par le recruteur
Customer Success Manager H/F
France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Contexte et finalité du poste :
Dans un contexte de forte croissance et de structuration, une startup SaaS B2B développe et déploie des programmes à fort volume d'utilisateurs finaux (500 à 1 000 utilisateurs par programme). La qualité de l'expérience utilisateur et la fiabilité de l'écosystème partenaires constituent des leviers stratégiques de performance et de rétention.
Le poste de Customer Success Manager / Customer Care B2B vise à garantir un haut niveau de satisfaction des utilisateurs et partenaires, tout en contribuant activement à l'amélioration continue des processus et de l'offre.
Mission principale :
Vous intervenez comme référent(e) satisfaction utilisateurs et partenaires, au coeur des opérations Customer Success. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des plateformes du point de vue utilisateur, de la qualité du support et de la remontée d'insights structurés pour faire évoluer le produit et les services.
Responsabilités :
1. Garantir la satisfaction des utilisateurs :
Prendre en charge et traiter les tickets entrants des utilisateurs des plateformes.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (tableaux de bord, NPS, qualité de service).
Structurer, formaliser et améliorer les procédures et outils de support afin d'optimiser la qualité du service rendu.
2. Accompagner et optimiser le réseau de partenaires :
Développer et maintenir une relation de confiance avec les partenaires.
Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité de l'offre proposée aux utilisateurs.
Intégrer les partenaires dans les campagnes d'activation et les dispositifs clients.
3. Contribuer à l'évolution du business et de l'offre :
Centraliser et analyser les retours utilisateurs afin d'identifier des axes d'amélioration.
Travailler en collaboration étroite avec les équipes Sales, Project Management, Marketing et Technique.
Être force de proposition dans l'amélioration des parcours, des process et de l'expérience globale.
Profil recherché :
Expérience et compétences :
1 an d'expérience sur un poste en Customer Success, Customer Care ou Service Client B2B.
Expérience appréciée en environnement SaaS / Tech, idéalement B2B.
À l'aise avec les outils digitaux : CRM, outils de support client, outils de gestion.
Anglais B1 minimum.
La maîtrise d'un outil de support client constitue un atout.
Compétences comportementales :
Forte rigueur, sens de l'organisation et autonomie (environnement full remote).
Excellent relationnel et sens du service client.
Proactivité, capacité à prioriser et à structurer dans un contexte en évolution.
Goût pour l'amélioration continue, le test et l'optimisation des process.
Esprit d'équipe et capacité à instaurer des relations de confiance.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyse de données expérimentales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de vente et de promotion,Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Traiter les demandes de support technique
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/01/2026 - Réf : 202TJFW
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