Formatrice H/F Triangle Intérim

· Assurer la transmission des savoir-faire en formant les nouveaux et anciens artisans sur les différents produits réalisés dans l'atelier

· Concevoir et utiliser les documents, outils, suivis et plannings liés à la formation

· Préparer et animer les sessions de formation.

Attributions

· Créer les formations (analyse des besoins, définition des objectifs, conception des exercices, planification, rédaction documentaire)

· Mettre à jour les fichiers de suivi des ordres de fabrication des pièces d'entrainement

· Etablir les besoins en matériel et passer les commandes

· Participer aux tests de sélection techniques

· Préparer les postes et documents de formation

· Transmettre les savoir-faire et méthodes de fabrication, adapter les formations pour assurer au mieux la réussite des personnes formées

· Assurer le suivi et la communication sur la progression des personnes formées

· Collecter les résultats d'enquêtes et d'entretiens et faire évoluer les formations

· Assurer une veille sur les métiers, savoir-faire techniques, les innovations technologiques et les outils pédagogiques

· Faire appliquer les règles de sécurité (EPI, prévention, ergonomie...) et stopper l'activité en cas de risque

· Garantir l'ordre et la propreté de son secteur (standards 5S)

· S'assurer par la veille technique que les objectifs et moyens de formation restent en adéquation avec les besoins clients (interne & externe)

· Collaborer avec la production à l'intégration des améliorations dans les processus de l'atelier

· Participer au développement et l'industrialisation des nouveaux modèles