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Directeur du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Saad H/F

Cc des Coteaux Arrats Gimone

  • Gimont - 32
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

La Communauté de Communes Coteaux, Arrats, Gimone (3CAG), située à Gimont dans le Gers, recrute un(e) Directeur(trice) du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) pour son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS).

Le CIAS est un établissement public créé par la 3CAG qui gère le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), dont la mission est d'accompagner les personnes fragiles (personnes âgées, en situation de handicap ou malades) pour leur permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions. Le SAAD intervient 365 jours par an, de 7h00 à 20h00, sur l'ensemble des communes de la 3CAG.

Il est autorisé par le Conseil Départemental du Gers, habilité à l'aide sociale et agréé par l'État au titre des services à la personne.

Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale de la 3CAG, ce poste stratégique sera membre du CODIR du CIAS. Ce CODIR sera mis à disposition du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS).

Missions principales du Directeur du SAAD :

En tant que membre du CODIR du CIAS et sous l'autorité de la direction générale de la 3CAG :
Assurer la gestion de l'établissement : préparation budgétaire, préparation et tenue et suivi des Conseils d'Administration,
Représenter le SAAD auprès des élus et des partenaires : Conseils / Bureaux Communautaires de la 3CAG, Commissions, Conseil Départemental, UDCCAS, CPTS.
Développer et promouvoir les services du SAAD, en lien avec les besoins du territoire et les orientations politiques, notamment la réforme SIAD/SAAD en cours, les appels à projets.

En tant que Directeur du SAAD :
Piloter et organiser le SAAD, en garantissant la qualité des services d'aide et d'accompagnement à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap.
Manager une équipe pluridisciplinaire (2 agents administratifs, 2 coordinateurs, une quarantaine d'auxiliaires de vie).
Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Gérer les aspects administratifs et financiers de la gestion courante du service (suivi des budgets, subventions, tarification, etc.).
Veiller au respect des réglementations en vigueur et à la conformité des pratiques professionnelles.

Profil recherché :
Formation supérieure dans le domaine social ou médico-social.
ET/OU Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de services d'aide à domicile ou en direction d'établissement médico-social ou équivalent
Connaissances approfondies des politiques publiques liées à l'autonomie, à la dépendance, et aux dispositifs d'aide à domicile.
Compétences managériales, capacité à fédérer et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'écoute, de l'éthique et de l'innovation, pour répondre aux besoins des usagers et des professionnels.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.

Conditions de travail :
Poste à temps plein, basé à Gimont (Gers) - 53 bd du Nord, 32200 GIMONT.
Contrat selon profil (statut cadre de la fonction publique territoriale ou CDD)
Rémunération selon grille indiciaire ou expérience.
Avantages : participation mutuelle, participation prévoyance

Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur lettre de motivation et CV avant le 16 février 2026 à Monsieur le Président de la 3CAG par email : ****@****.**

Contact pour informations complémentaires :
Cécile Dulac, responsable des ressources humaines : ****@****.**

La 3CAG s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

53 Boulevard du Nord

32200 Gimont

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Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SJQV

Directeur du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Saad H/F

Cc des Coteaux Arrats Gimone
  • Gimont - 32
  • CDD
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SJQV

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