Chargé de Mission de Développement RH H/F Arcade Tertiaire

Dans le cadre d'une période RH particulièrement dense, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Mission Développement RH pour un renfort immédiat. La mission consiste à sécuriser la campagne d'entretiens professionnels, à contribuer au déploiement des actions GEPP et, dans un second temps, à apporter une expertise sur les enjeux d'inclusion et de diversité.

1. Pilotage des Entretiens Professionnels

Audit rapide : analyser l'avancement de la campagne (taux de réalisation, conformité).
Relance et coordination : accompagner les managers dans la planification des entretiens.
Exploitation des données : consolider les informations recueillies (évolutions souhaitées, besoins en formation) pour alimenter le plan de développement des compétences.

2. Appui au Déploiement de la GEPP et des Nouveaux Emplois

Animation RH : contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs prévus par l'accord GEPP (réunions d'information, communication interne, passerelles métiers).
Ingénierie de poste : accompagner les équipes dans la définition des nouveaux emplois (analyse des besoins, rédaction des fiches de poste, pesée).

3. Inclusion & Diversité

Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et d'animation autour de la diversité.
Veiller à ce que les processus RH (fiches de poste, accès à la formation, pratiques managériales) respectent les principes de non-discrimination et favorisent l'inclusion.