Administrateur Systèmes Réseaux et ERP H/F HLM

Le poste :

Dans le cadre de notre transformation numérique et de la modernisation de nos outils, nous renforçons notre Direction Finances et Système d'Information.
Vous intègrerez le service Système d'Information, en étant rattaché(e) directement à la Responsable.
Outre la Responsable du service, l'équipe est composée d'un Responsable de projet, d'un Chef de projet Innovation Digitale, d'un Technicien en maintenance et support informatique et d'un Développeur DATA.
Les missions :

Infrastructure IT :
Assurer la gestion, la sécurité et la supervision de l'infrastructure : serveurs, réseaux, sauvegardes, stockage,
Garantir la disponibilité et la performance des systèmes,
Coordonner les prestataires et piloter les contrats d'infogérance et de maintenance,
Participer à la stratégie d'évolution du SI (cloud, PRA/PCA, cybersécurité, etc.),
Rédiger et maintenir la documentation des procédures et configurations techniques.

ERP Métier :
Piloter et assurer le bon fonctionnement du logiciel ULIS de Sopra Steria (gestion locative, patrimoine, budget etc.),
Encadrer les projets d'évolution et de mise à jour de l'ERP en lien avec l'éditeur et les équipes internes,
Être l'interlocuteur privilégié des Directions métier pour comprendre les besoins, proposer des solutions et assurer le paramétrage adapté,
Gérer le support utilisateur de niveau 2 et coordonner la formation continue des équipes via des supports pédagogiques et des outils collaboratifs,
Consolider et animer la base de connaissance liée aux processus, paramétrages et bonnes pratiques (documentation fonctionnelle, guides utilisateurs, tutoriels).

Informations sur le contrat :

Lieu du poste de travail : Colomiers siège social bien desservi par les transports en commun et places de stationnement librement accessibles.
Salaire annuel brut : 38 000 - 40 000 €, primes de 13ème mois et de vacances incluses et hors prime d'intéressement (appréciation selon l'expérience du candidat).
Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps plein.
Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail chaleureuse avec un fort esprit d'équipe,
- Des défis stimulants intellectuellement,
- Une bonne qualité de vie au travail alliant un juste équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
- Pratique possible du télétravail (1 jour/semaine pour ce poste),
- Mise à disposition d'un Compte Epargne Temps (CET),
- Politique salariale dynamique (prime d'intéressement, titres restaurant, prévoyance prise en charge à hauteur de 100% par l'employeur, autres avantages (2 ponts offerts sur l'année), ...).