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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent·e de Nettoyage de Locaux H/F
Chablais Inter Emploi

Le Biot - 74
CDD
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Chablais Inter Emploi, association d'insertion par l'activité économique, recrute pour le compte de son client un-e agent.e de nettoyage de locaux (H/F).

Plusieurs postes à pourvoir
Secteurs d'intervention
Secteur 1 : Saint-Jean-d'Aulps / Le Jotty / Le Biot
Secteur 2 : Saint-Jean-d'Aulps / Morzine

Missions
- Nettoyage de locaux (bureaux, logements, musée, autres sites selon affectation)
- Dépoussiérage
- Aspiration et lavage des sols
- Nettoyage des sanitaires et des pièces de vie
- Travail en autonomie sur différents sites

Horaires de travail
- Secteur 1 : Saint-Jean-d'Aulps / Le Jotty / Le Biot
o Interventions le matin entre 6h/8h et 10h
o Et/ou le soir entre 17h et 19h
o Temps de travail modulable entre 6h et 26h par semaine, selon vos disponibilités.

- Secteur 2 : Saint-Jean-d'Aulps / Morzine
o Interventions le matin entre 6h/8h et 10h
o Et/ou le soir entre 17h et 19h
o Temps de travail modulable entre 6h et 22h par semaine, selon disponibilités

Profil recherché
- Autonomie, sérieux et sens de l'organisation
- Capacité à travailler seul-e
- Permis B obligatoire
- Véhicule personnel indispensable (déplacements entre sites)

Conditions
- Prise de poste fin janvier 2026
- CDDU (Contrat à durée déterminée dit d'usage)
- Salaire : 12.02€/h + 10% de congés payés
- Remboursement des frais kilométriques

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SFHV