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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Qualiticen - Qualiticienne H/F à Montfort-sur-Meu est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heure

Salaire brut estimé

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut max

28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Qualiticen - Qualiticienne H/F
Ime les Ajoncs d Or

Montfort-sur-Meu - 35
CDD
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 6 mois min.

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Détail du poste

Dans le cadre de l'évaluation de l'établissement, le Dispositif Ajoncs d'Or recrute un(e) qualiticien(ne) afin de coordonner l'ensemble des travaux liés à l'évaluation, à la structuration de la démarche qualité et à la préparation des équipes.

Missions principales :

- Piloter la démarche qualité et l'évaluation HAS
- Accompagner et sensibiliser les équipes
- Déployer l'amélioration continue
- Soutenir les équipes dans l'appropriation des critères et attendus de l'HAS
- Contribuer à la gestion des risques et à la bientraitance
- Structurer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils en garantissant leur traçabilité

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Décliner et mettre en oeuvre une démarche et un plan qualité,Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,-Expérience souhaitée dans l'accompagnement et la,-Connaissance du référentiel HAS des ESSMS,-Maîtrise des méthodes d'autoévaluation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.