Cavalier d'Entrainement H/F

Societe D'entrainement Xavier Blanchet

Experience: 1 Mois

Compétences: Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif,Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Assister l'organisation des déplacements pour les compétitions,Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport,Assurer les soins courants des équidés,Communiquer efficacement avec les entraîneurs, jockeys et propriétaires des chevaux,Connaître et évaluer les conditions d'accueil et l'environnement des animaux,Entretenir l'espace de vie d'un animal,Faire preuve d'endurance et de sang-froid,Faire preuve d'une bonne résistance physique et mentale,Garantir la sécurité des équidés, des biens et des personnes,Gérer le bien-être des équidés au quotidien,Maintenir le matériel équestre en bon état,Mettre en place les conditions favorisant la performance sportive et la prévention de blessures (nutrition, récupération, travail technico-tactique en dehors des entraînements),Observer le comportement des chevaux pour détecter des problèmes,Participer aux séances d'entraînement pour chevaux,Préparer les chevaux pour l'entraînement,Préparer les équidés pour la compétition ou pour des évènements,Préparer les équipements nécessaires pour l'entraînement des équidés,Réaliser les exercices de préparation physique pour le cheval et le cavalier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'alimentation des équidés pour garantir leur bien-être et leur santé

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités liées au sport

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.