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Fondation des Amis de l'Atelier recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Accompagnant Éducatif et Social Aes ou AMP H/F à La Garenne-Colombes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Salaire brut max

30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heure

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Accompagnant Éducatif et Social Aes ou AMP H/F Fondation des Amis de l'Atelier

La Garenne-Colombes - 92
CDI
Bac
Bac +2
Santé • Social • Association
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Sous l'autorité du Chef de service, vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel de la mise en oeuvre du projet personnalisé du résident.
Vos missions principales sont les suivantes :
- contribuer au bien-être des résidents dans la globalité des besoins quotidiens ;
- animer des activités individuelles ou collectives ;
- soutenir la personne dans sa vie sociale et contribuer au maintien des liens avec son entourage;
- élaborer et mettre en oeuvre le Projet Personnalisé des personnes accueillies.

Le profil recherché

Titulaire du diplôme d'AMP / AES , vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement de publics fragilisés. Vous faites preuve de dynamisme et d'implication; vous aimez le travail en équipe.
Doté(e) d'une véritable capacité d'initiative, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.

Infos complémentaires

Les mesures d'attractivité de la fondation :
- Augmentation de la part patronale de la mutuelle : de 74 % à 80 %
- Augmentation du forfait mobilité durable : de 40 € à 50 € par mois.
- Augmentation de la prise en charge des titres de transport : de 50 % à 60 %.
- Augmentation du nombre de congés d'ancienneté : +5j ouvrés après 10 ans (au lieu de +4j) et + 7j ouvrés après 15 ans d'ancienneté (au lieu de +5j).
- Création d'un congé de déménagement : sous réserve de production d'un justificatif de changement d'adresse, les salariés pourront bénéficier d'une journée de congé, rémunérée, par période de 3 ans.
- Congés pour enfant malade : 5 j ouvrés pour 1 enfant à charge (<16 ans) ; 6j ouvrés pour 2 enfants à charge (<16 ans) ; 9j ouvrés pour 3 enfants et plus à charge (<16 ans)