Salaire fourni par le recruteur

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Assistant ADV - Logistique H/F COMPLEO RH

Trappes - 78
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 5 ans

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Les missions du poste

Notre client est une société industrielle implantée sur le secteur de Trappes (78), reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail structuré. Dans le cadre du renforcement de son équipe supply chain, nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV avec une forte interaction logistique.

Rattaché(e) au service administration des ventes et en lien étroit avec les entrepôts logistiques, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux physiques et administratifs, de la commande client jusqu'à la livraison.

Vos principales missions incluent :

Gestion et suivi des commandes clients (France et international)

Coordination des flux logistiques avec les entrepôts (préparation, expéditions, délais)

Interface entre les équipes commerciales, la supply chain et la logistique

Suivi des livraisons, gestion des litiges et des retours

Utilisation quotidienne de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, avec des clients, filiales ou partenaires logistiques internationaux

Le profil recherché

Formation en administration des ventes, supply chain ou logistique

Expérience réussie sur un poste d'Assistant ADV avec une dimension logistique marquée

Bonne compréhension des flux entrepôts / transport / clients

À l'aise avec les outils informatiques et ERP

Anglais professionnel indispensable : échanges réguliers à l'oral et à l'écrit (niveau B2 minimum attendu)

Profil rigoureux, organisé, avec un bon sens du service client et un excellent relationnel

L'entreprise

Créé en 2018, COMPLEO RH est un cabinet de recrutement basé à Paris & dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (78).

Nous accompagnons entreprises et candidats dans les process de recrutement en CDI, CDD et intérim. Composé d'une dizaine de consultants en recrutement, notre équipe vous accompagne pour vous garantir la satisfaction d'un recrutement temporaire ou indéterminé de qualité. C'est grâce à des techniques de recrutement 2.0 et une expertise métier avancée que nous ambitionnons de devenir leader sur le marché dans les années à venir.