Responsable du Programme Activation Infra - Di3d H/F RATP

01. Poste et Missions

Le/la responsable de programme est en charge :

- D'instruire les projets de valorisation des actifs (évaluation des risques, cotation...)
- De coordonner les acteurs internes nécessaires à l'instruction (secrétariat général, direction financière, direction technique, direction des projets & ingénierie, ...)
- De fournir des pré études de faisabilité technique
- De construire les modèles économiques, juridique et contractuel des projets de développement
- D'être le garant de l'avancée des projets en assurant le suivi et le reporting
- De préparer le transfert des projets après leur déploiement
- De préparer les Comités Projet (COPROJ) et les Comités de Pilotage (COPIL).

En complément, le responsable de programme a pour missions :

- De définir et standardiser les méthodes de gestion des projets de développement
- De définir les indicateurs de suivi des projets de développement
- D'être le chef de projet de certains projets de développement
- De communiquer au sein de RATP Infrastructures sur le programme

02. Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur grande école dans le domaine du génie civil, génie industriel, réseau/énergie, vous présentez une première expérience réussie (stage de fin d'études, alternance inclus) dans la conduite de projets et la coordination d'acteurs multiples, dans un contexte d'aménagement urbain. Vous disposez impérativement d'une expérience dans le secteur du transport.

COMPETENCES TECHNIQUES :

- Compétences en gestion de projet (planification, analyse de risques...)
- Compétences avérées en conduite de projets et en coordination d'acteurs multiples, principalement des projets d'aménagement urbain
- Compétences en modèle économique (CAPEX, OPEX, TRI, VAN, Payback)
- Connaissance du code de l'urbanisme, de l'environnement, des transports
- Réglementation des transports et de l'environnement et régulation des transports

COMPETENCES TRANSVERSES :

- Compétences éprouvées en management fonctionnel et transversal
- Leadership et aisance en prise de parole
- Esprit collaboratif, créatif et force de proposition
- Rigueur et organisation
- Esprit de synthèse

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires

- Contrat : CDI
- Localisation : Val de Fontenay
- Télétravail : oui possible
- Rémunération : à définir selon expérience (minimum 43k BA fixe hors primes)

Avantages :

- Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
- Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
- Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
- Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :

#RATPinfras

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée