Agent Logistique H/F Daher

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.



Rattaché.e au Chef d'Equipe d'une plateforme logistique aéronautique, vous participez à la gestion des flux de marchandises en assurant les aspects administratifs, la préparation et le suivi de l'expédition de colis et/ou marchandise dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client.

Les défis que nous allons relever ensemble

Vous réalisez tout ou partie de ces missions:



* Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI)
* Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...
* Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production
* Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
* Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant
* Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie
* Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport
* Préparer et suivre les expéditions

Avantages principaux :

* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches sous conditions
* Plan d'épargne entreprise



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.