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Agent·e Logistique Agrafes H/F Saprena

Montoir-de-Bretagne - 44
CDI
Bac
Services aux Entreprises
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de prestation et d'une cheffe d'équipe, et au sein d'une équipe d'environ 5 agent.s logistiques vous serez chargé.e de collecter des agrafes et de les livrer sur le site de notre client.

A l'aide d'une zapette, on collecte le besoin pour notre client, puis préparer le besoin :

- Préparer les marchandises en les récupérant dans les rayons, sortie des stocks sous informatique.
- Réceptionner les colis physiquement, les contrôler, et les mettre rayon.
- Réceptionner les alertes par mail pour des livraisons de mallettes.
- Préparer les agrafes en les rangeant dans les mallettes.
- Faire le scan des données pour l'envoi et la réception des mallettes.
- Livraison des mallettes sur les différents postes avionnables chez notre client.
- Petit contrôle via une visseuses des agrafes (vérification que l'agrafe est en bonne état).
- Remplir des bons de livraisons.
- Réaliser des inventaires.

Enfin, le/la salarié.e applique et fait appliquer les réglementations et les procédures dans le respect des impératifs de satisfaction clients (qualité, délais, etc.).

Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers de la logistique.

- Vous êtes sérieux et rigoureux ;

- Vous appréciez le travail manuel

- Vous avez un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe

- Vous savez compter et remplir des cellules dans Excel

- La marche et le port de charge allant jusqu'à 12 kg par Bac ne vous pose aucun problème.

- Vous avez un bon sens de l'orientation.

Alors, n'hésitez plus et faites-vous parvenir votre candidature !

Permis B obligatoire.

A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

ORGANISATION DU TRAVAIL :

- Horaires en régulière : 07h45-16h15 du lundi au jeudi et 07h30- 12h40 le vendredi.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise à fort impact social ? Rejoignez-nous !

Ce que nous proposons

- Un parcours d'intégration personnalisé
- Indemnités de transports individuel ou collectif
- Chèques déjeuners
- Mutuelle / Prévoyance
- Avantages CSE

Parcours d'intégration : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
Plan de développement des compétences et politique de mobilité interne
Titres restaurants : 60% pris en charge par l'employeur
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention sport...
Mutuelle prise en charge à minima à 72% par l’employeur et le CSE
Intéressement, participation,…
Indemnité de transports collectifs, individuels et durables
Permanence d’une assistante sociale indépendante
Lien privilégié avec Action Logement pour faciliter vos projets
Adaptation des postes en fonction des besoins et contraintes
Télétravail et flexibilité horaire en fonction du poste
Evénements internes conviviaux : BBQ, événements de Noël,...
SCIC : Possibilité de devenir salarié-associé
Réseau de bienveilleurs : collègues de confiance à l’écoute

Ce que nous proposons

Tickets restaurants

Participation aux transports (collectifs et individuels)

Mutuelle et prévoyance

Travail du lundi au vendredi

Horaires de journée

Offres CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...