Responsable d'Équipe Atelier Poids Lourd H/F

Borini Chablais

Vous avez besoin de nouveaux défis et êtes prêt à prendre les commandes d'un atelier stratégique au sein d'une entreprise en fort développement ?
Borini Chablais est une entreprise familiale et actrice principale de la mobilité entre le Lac Léman et les montagnes Chablaisiennes (74). Si vous êtes désireux(se) d'intégrer une entreprise en plein croissance et offrant de belles perspectives, c'est l'aventure BORINI que vous devez rejoindre !
Dans le cadre d'une ouverture de poste, le responsable animera une équipe composée de 2 mécaniciens poids lourd pour une flotte de 60 véhicules repartis sur différents dépôts.
Vos missions principales :
- Encadrer, motiver et coordonner votre équipe
- Organiser et planifier les entretiens, réparations et interventions selon les priorités
- Superviser les diagnostics, réparations, maintenance préventive et curative
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais
- Gérer les stocks, passer les commandes de pièces et consommables
- Coordonner les fournisseurs et les interventions en sous-traitance
- Communiquer avec l'exploitation et analyser les process pour améliorer l'atelier
- Apporter un soutien opérationnel aux équipes et intervenir directement si nécessaire
Profil recherché :
Diplômé d'une formation en mécanique et fort d'une expérience d'au moins 7 ans, vous avez développé les compétences techniques suivantes :
- Maitrise en mécanique véhicules industriels / autocars
- Connaissances électricité et électronique embarquée
- Compréhension des plans d'entretien et procédures constructeur
- Connaissance des outillages et équipements d'atelier
- Notions de sécurité et prévention des risques
- Utilisation des outils informatiques (GMAO, mails, tableaux de suivi)
- Relation et coordination avec le service exploitation
- Travailler avec les fournisseurs et prestataires
- Remontée d'informations à la hiérarchie
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons également une personnalité capable :
- D'animer une équipe
- De répartir les tâches équitablement et selon les compétences de chacun
- De communiquer clairement et factuellement
- De Gérer des conflits simples
- D'accompagner la montée en compétences de votre équipe
Les points fort du groupe :
- Un véritable esprit d'équipe avec des temps d'échange réguliers
- Une direction accessible et réactive
- Des opportunités de carrière
Vos avantages sociaux :
- Contribution 1% logement
- Possibilité d'un logement provisoire pour les salariés nécessitant une mobilité. (3 mois de loyer offerts)
- Vélo de fonction après validation de la période d'essai
Pour se rencontrer et échanger davantage sur ce nouveau défi, faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation avec la référence RESPATD à l'adresse suivante : ****@****.**