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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDD - - Technicien Brasage H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 440 € / an 1 870 € / mois 12,33 € / heureSalaire brut max
23 405 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
CDD - - Technicien Brasage H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Le laboratoire du LCA recrute dans le cadre d'un CDD de 12 mois un(e) technicien(e) brasage .
Vous serez chargé(e) de :
· Elaborer des brasures
· Réaliser des cycles de brasage en four
· Découpe et analyse métallographiques (microscopie optique, MEB)
· Intervention si besoin en maintenance fonctionnelle (1er niveau) sur les éléments thermiques, vide et instrumentation
· Contacter des fournisseurs, établir des devis et faire/réceptionner des commandes
· Maintenir en bon état du parc de fours de brasage et moyens associés
· Améliorer le parc de fours de brasage et moyens associés
Le profil recherché
de formation type DUT/BUT en « mesures physiques », ou « science et génie des matériaux » , vous possédez une première expérience similaire sur ce type de poste (alternance ou CDD).
Les principales compétences souhaitées sont:
· Chimie et Matériaux (céramiques et métaux)
· Conception de bancs d'essai
Qualités : Relationnel, dynamisme, autonomie, esprit d'équipe
Vous êtes Pro-actif(ve) et autonome, votre sens de la communication et votre capacité d'écoute vous permettent d'apprécier et de valoriser le travail en équipe.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 2026-39011
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CDD - - Technicien Brasage H/F
- Grenoble - 38
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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