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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé d'Affaires Juridiques et Contentieux H/F Hoist Finance

Marcq-en-Barœul - 59
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 2 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre siège sur Marcq en Baroeul un(e) : Chargé(e) d'Affaires Juridiques et Contentieux (H/F).

Rattaché au Responsable des Affaires Juridiques et Contentieux, vous êtes en charge d'un portefeuille judiciaire.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine, dédiée à la mise en place et au suivi de toute la procédure d'exécution auprès de notre réseau de Commissaires de Justice en favorisant un recouvrement optimum des créances, et en respectant le cadre déontologique et légal.

Vos principales missions :

- Analyse et orientation du dossier en stratégie recouvrement adéquate (envoi du dossier en exécution, envoi du dossier en visite domiciliaire, classement du dossier & archivage ou renvoi au service amiable/négociation)
- Retranscription sur le compte client de tous les éléments nécessaires à la compréhension et à l'analyse approfondie du dossier client
- Préparation et envoi en exécution des dossiers clients à votre réseau de partenaires/Commissaires de Justice.
- Suivi et pilotage du réseau Commissaires de Justice confié : mise en place d'animations régulières avec ce réseau (suivi des moyens mobilisés pour atteindre les objectifs en respectant la déontologie et les valeurs de Hoist Finance), contrôle de la mise en oeuvre et suivi des procédures judiciaires et des voies d'exécution, contrôle de la bonne adéquation entre les mesures diligentées et la maîtrise des coûts (validation des factures et décomptes des Commissaires de Justice), relance des tribunaux et mise à jour des dossiers en saisie des rémunérations.
- Mise en oeuvre dans les délais requis des procédures judiciaires et garantir le recouvrement des créances confiées.
- Veille à l'atteinte des objectifs fixés aux correspondants (contrôle des en-cours, du taux d'encaissement, suivi du stock et traitement des anomalies identifiées)
- Veille à ce que toutes les actions aient été menées dans le respect de la maîtrise de coûts en cas de créances irrécouvrable.
- Communication avec l'ensemble de nos partenaires : management de la performance, apport de visibilité sur les enjeux d'entreprise, réalisation d'un benchmark régulier et d'une veille juridique permanente.

Le profil recherché

De formation supérieure en Droit de niveau Bac +3 à Bac +5 (type Master 2 Droit des procédures / Droit des Affaires / Stratégie et recouvrement de créances, Licence professionnelle contentieux et recouvrement), vous justifiez d'une première expérience de 2/3 ans acquise au sein d'une étude de Commissaire de Justice ou au sein d'un département contentieux en société financière. A travers cette expérience, vous avez acquis et développé de bonnes connaissances en matière de voies d'exécution.

Assidu, organisé, méthodique, curieux et humble, vous justifiez également d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de créer de lien (tant avec vos interlocuteurs internes qu'externes). Bien que vous gériez en autonomie votre propre portefeuille clients, nous serons particulièrement sensibles à votre capacité à raisonner « collectif » et à votre esprit d'équipe. Votre dynamisme, votre appétence pour les challenges et votre orientation résultats vous permettent d'atteindre vos objectifs.

Les conditions contractuelles & avantages :

- Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI
- Localisation : Marcq en Baroeul (proximité immédiate du Tramway « Château Rouge » et des axes routiers - Accès Parking)
- Statut : Agent de maîtrise
- Télétravail : jusque 2 jours par semaine
- Rémunération : Package entre 26 et 35 K€, composé d'un fixe entre 26 et 28 K€ brut annuel (selon profil/expérience) pour 39h / semaine + variable mensuel sur objectifs jusque 600€ brut / mois.
- Intéressement / Participation
- TR : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €)
- Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)
- Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe...

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre l'équipe « Legal », c'est intégrer une équipe à taille humaine qui conjugue expertise, multiculturalité, convivialité et entraide.
- Nous vous accompagnons ! Formations tout au long de votre parcours chez Hoist Finance pour développer vos compétences (compétences techniques, développement personnel...)
- Hoist Finance France est une entreprise où il fait bon travailler. Du recrutement aux parcours d'évolution, en passant par la communication, l'animation managériale, nos diverses célébrations et actions en lien avec la Qualité et les Conditions de Vie au Travail : nos valeurs humaines se vivent au quotidien !

En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.