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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Intégration Dsi - Fab H/F à Grand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projet Intégration Dsi - Fab H/F RATP
- Grand - 88
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Rejoignez-nous en tant que Chef de projet Intégration
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs...) au service des clients et des voyageurs.
L'unité Fabrique Digitale (FAB) assure les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l'exploitation de l'ensemble de ces applications.
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
Votre principal rôle sera de :
- Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets.
- Travailler en mode DevOps avec les équipes de développement et les opérations IT.
- Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, garant de la capacité d'exploiter cette future application) et de réalisation (validation de l'architecture, pilotage des instructions techniques, définition et pilotage toutes les étapes permettant d'exploiter cette application).
- Assurer le suivi financier et le planning des projets, animer les revues et comités de pilotage des projets.
- Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions.
- Définir et piloter la mise en oeuvre de la maintenance des nouvelles solutions.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant:
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 ingénieur ou universitaire et avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet.
Pour relever nos défis, nous recherchons une personne avec :
- Des connaissances dans l'intégration d'application et domaines techniques (datacenters, cloud, DevOps, bases de données, middlewares ou l'outillage IT)
- Une solide expérience en méthodologie de projet
- Un très bon sens de l'organisation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité à travailler en équipe.
- Rigoureuse, autonome et méthodologique
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
Informations complémentaires
- Contrat : CDI
- Localisation : 93160 Noisy-Le-Grand (Île-de-France)
- Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
- Avantages :
- Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
- Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
- Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
- Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :
N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
-
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
-
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
-
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
-
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
-
RATP en images
Publiée le 16/01/2026 - Réf : R0015920
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