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CGSS DE LA GUADELOUPE

La Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) de la Guadeloupe et de Saint-Martin est un organisme multi branches qui regroupe les missions confiées aux CPAM-URSSAF-CARSAT-MSA ainsi que celles concernant les Travailleurs Indépendants intégrés au Régime Général de Sécurité Sociale. Cet organisme de protection sociale couvre le champ de la Guadeloupe et de ses dépendances (Marie-Galante/Les Saintes/La Désirade) et de la Collectivité de Saint-Martin.

La CGSS compte un millier d'agents répartis sur plusieurs sites et notamment le nouveau siège social situé aux Abymes. Le Budget de fonctionnement est de 86 Millions et les flux financiers s'élèvent à 3,4 Milliards.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service, le (la) titulaire assure la vérification et la validation de la réglementation des dossiers de l'Assurance vieillesse.

Il (elle) veille à la bonne application de la législation, contribue à l'atteinte des objectifs de production et à la performance du service.

A ce titre, il (elle) devra :

- Effectuer les contrôles prévues dans le cadre des Plans de Contrôle Unique (PCU) ;
- Vérifier la conformité des flux d'informations à la règlementation et aux PCU ;
- Appliquer les dispositions règlementaires et consignes en vigueur ;
- Participer à l'identification des anomalies et dysfonctionnements ;
- Participer aux actions préventives et correctives dans un objectif d'amélioration continue du processus et de la maitrise du risque financier ;
- Formaliser et argumenter les résultats de contrôle ;
- Repérer et signaler à l'occasion de tous contrôles les anomalies qui peuvent déboucher sur une fraude ;
- Produire et exploiter des données dans le cadre des PCU ;
- Participer à la collecte et au suivi statistique des résultats de contrôle.

Profil recherché

Vos compétences

Outre les conditions de niveau, le (la) candidat (e) devra :

- Connaître l'environnement institutionnel (rôles, missions, organisation de l'institution sécurité sociale) ;
- Connaître la législation de l'Assurance Vieillesse ;
- Connaitre le rôle et la mission du vérificateur législation ;
- Connaître les dispositifs de maîtrise du risque interne et plus particulièrement les plans de maîtrise locaux et les PCU du processus, ainsi que les enjeux de la maîtrise du risque financier ;
- Maîtriser les outils applicatifs métier et bureautique (Word, Excel...).

Le (la) candidat(e) devra respecter scrupuleusement les principes de loyauté, d'obligation de réserve et posséder les aptitudes suivantes :

- Se tenir informé(e) sur l'évolution de son environnement professionnel ;
- Avoir le sens de la planification et de l'organisation ;
- Avoir des capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse ;
- Avoir le sens des relations humaines et de la collaboration avec la hiérarchie, les collaborateurs, les différents partenaires et les usagers ;
- Être rigoureux(se), autonome et motivé(e) ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Être force de proposition ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel.

Informations complémentaires

En fonction de l'expérience professionnelle, le niveau IV pourra être proposé.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Contact

Merci de bien vouloir postuler directement en ligne sur

Attention : Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !