Juriste Droit Social H/F Page Personnel

Rattaché·e à la Direction Juridique et RH, votre rôle sera de garantir la conformité des pratiques sociales et d'accompagner les équipes dans leurs démarches. À ce titre, vos missions principales seront :

* Conseil et accompagnement : assister les managers dans la gestion quotidienne des relations de travail.
* Droit disciplinaire : gérer les inaptitudes et les procédures de fin de chantier en sécurisant les démarches.
* Contentieux : préparer et suivre les dossiers en lien avec les avocats et la Direction Juridique.
* Relations externes : échanger avec l'Inspection du travail, la Médecine du travail et autres organismes.
* Instances représentatives du personnel : préparer et participer aux réunions, contribuer aux négociations collectives et organiser les élections professionnelles.
* Veille juridique et animation : assurer une veille sociale et animer le réseau RH sur les sujets juridiques.
* Formation : sensibiliser les managers aux enjeux du droit social.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

* Contrat : CDD 6 mois
* Rémunération : jusqu'à 42 000 € brut/an
* Prise de poste : dès que possible