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Secrétaire Général de Mairie H/F

Mairie

  • Saint-Martin-d'Abbat - 45
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

En collaboration directe avec le maire et les adjoints, vous aurez à conduire et à suivre l'ensemble des actions et des projets municipaux. Vous serez responsable de la direction et de la coordination des services municipaux, y compris la gestion des carrières de 15 agents répartis dans les services administratifs, d'entretien ménager et techniques. Vous participerez à la conception et à la mise en oeuvre des projets dans le respect des orientations de la municipalité. Vous élaborerez et suivrez les budgets de la Commune et du CCAS, en optimisant la gestion financière. Vous préparerez et suivrez les conseils municipaux, et assurerez le suivi et la sécurisation des procédures, notamment les marchés publics et le foncier.

Missions / conditions d'exercice :

Diriger et coordonner les services municipaux et gérer les carrières des agents.
Participer à la conception et à la mise en oeuvre des projets municipaux.
Élaborer et suivre les budgets de la Commune et du CCAS.
Préparer et suivre les conseils municipaux.
Assurer le suivi et la sécurisation des procédures (marchés publics, foncier, etc.).

Profil recherché :

SAVOIRS :
Ce poste exige une bonne connaissance dans les domaines de compétences des communes et leur organisation, le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme, des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats, des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ainsi que le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

SAVOIR-FAIRE :

Respecter les délais réglementaires.
Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.
Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières.
Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil.
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents des services administratifs et d'entretien ménager.

SAVOIR-ÊTRE :
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension.
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion).
Disposer d'une capacité à animer des équipes et des aptitudes à l'encadrement.
Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Pour toute candidature, il est impératif de fournir une lettre de motivation et un CV.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - assist admi dans une collectivité

Compétences: Cadre réglementaire de la délégation de service public,Code des marchés publics,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Assister et conseiller les élus,Préparer et suivre l'exécution du budget,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Gérer les ressources humaines,Elaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Rédiger, gérer et suivre les marchés publics,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,Assurer la gestion administrative d'une activité,Animer, coordonner une équipe,Planifier la gestion des locaux et des équipements,Concevoir et gérer un projet,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

10 Place de la Mairie

45110 Saint-Martin-d'Abbat

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Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RMFJ

Secrétaire Général de Mairie H/F

Mairie
  • Saint-Martin-d'Abbat - 45
  • CDI
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RMFJ

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