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Coordinateur·trice Action Jeunes et Mobilité Internationale H/F

Maison des Jeunes et de la Culture

  • Aureilhan - 65
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Forte d'une expérience de 30 ans sur le territoire, la MJC d'Aureilhan est une association d'éducation populaire qui développe des actions en direction de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des habitants du territoire, en cohérence avec un projet associatif fondé sur la participation, la citoyenneté et l'émancipation. Nous recherchons un.e coordinateur.trice de l'Action Jeunes et Mobilité Internationale pour une remplacement de congé maternité. La mission durera jusqu'au mois de septembre 2026.

Sous l'autorité de la Directrice de la MJC et en lien avec le Conseil d'Administration, le-la coordinateur-trice exercera ses actions à travers :
L'élaboration, la coordination et l'animation du projet pédagogique de l'action jeunes ;
La coordination des actions de mobilité internationale, incluant l'accompagnement des jeunes et la co-animation d'un réseau départemental ;
La coordination et l'animation de projets en lien avec la Politique de la Ville.

Coordination et pilotage pédagogique
Concevoir, mettre en oeuvre, évaluer et actualiser le projet pédagogique de l'action jeunes
Accompagner les animateurs dans une démarche de projet favorisant la participation active des publics ;
Garantir la sécurité physique, morale et matérielle des publics accueillis ;
Maintenir le lien avec les familles (information, médiation).

Coordination d'équipe
Animer et coordonner l'équipe de l'action jeunes ;
Organiser les réunions d'équipe et planifier l'activité ;
Participer aux recrutements et à l'accompagnement des stagiaires et volontaires (service civique, volontaires européens).

Gestion administrative et financière
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets liés à l'action jeunes et à la mobilité internationale ;
Suivre les obligations réglementaires (déclarations, registres, dossiers CAF, etc.) ;
Monter, suivre et évaluer les appels à projets (CAF, État, collectivités, Europe) ;
Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs de mobilité internationale, dont le Corps Européen de Solidarité (CES).

Mobilité internationale et réseau
Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les projets de mobilité individuelle et collective ;
Co-animer un réseau départemental de la mobilité internationale ;
Concevoir et animer des temps de rencontre et d'information avec les partenaires ;
Représenter la structure dans les réseaux et instances partenariales.

Communication
Concevoir et diffuser les supports de communication liés à l'action jeunesse et à la mobilité internationale ;
Participer à la valorisation des actions auprès des publics et des partenaires.

Compétences attendues
Compétences en coordination de projets éducatifs et d'équipes ;
Maîtrise de la gestion administrative et financière de projets ;
Connaissance des dispositifs jeunesse, de la Politique de la Ville et de la mobilité internationale ;
Capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.

Savoir-être
Sens des responsabilités et de l'intérêt général ;
Capacité à représenter la structure et ses valeurs ;
Discrétion professionnelle et posture éthique ;
Aptitude au travail en équipe et en partenariat.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Gestion de projets pédagogiques,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Développer un projet pédagogique,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser le travail d'une équipe,Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

16 Bis Rue Jules Guesde

65800 Aureilhan

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Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RTCJ

Coordinateur·trice Action Jeunes et Mobilité Internationale H/F

Maison des Jeunes et de la Culture
  • Aureilhan - 65
  • CDD
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RTCJ

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