Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Coiffeur Barbier - Coiffeuse Barbière H/F
L.A Barber

Créteil - 94
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoignez une maison d'exception dédiée au style et au raffinement masculin au centre commercial Créteil Soleil (face à Carrefour)

Nous recherchons un barber-coiffeur homme (H/F) passionné, motivé et désireux de s'épanouir dans un environnement haut de gamme, où chaque détail compte.

Votre profil :

CAP coiffure obtenu.
Vous êtes appliqué(e), sérieux(se), soigné(e) et prêt(e) à apprendre auprès d'experts passionnés.
Vous aimez offrir une expérience client élégante et personnalisée.
Nous vous offrons :

Un cadre de travail raffiné, où l'excellence est la norme.
Une équipe bienveillante et professionnelle.
Un accompagnement vers la montée en compétences.
Une clientèle fidèle et exigeante, attachée à la qualité.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).