Salaire fourni par le recruteur
Métreur - Chef d'Équipe H/F
Avipur
- Neuville-de-Poitou - 86
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste et missions
Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles.
Pour sa filiale basée à NEUVILLE DE POITOU (86), AVIpur recrute en CDI 35 H un Métreur - Chef de chantier ventilation H/F afin d'étoffer son équipe de 5 collaborateurs.
Sous la responsabilité de la gérante, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Partie Métreur :
Réaliser les métrés et analyses de plans.
Proposer des solutions optimisées en fonction des contraintes.
Partie Chef de chantier :
Superviser et coordonner les équipes sur chantier.
Réaliser les travaux et garantir le respect des délais, budgets et normes de sécurité
Contrôler la qualité des installations de ventilation.
Rédiger les rapports d'avancement et assurer le suivi administratif du chantier.
Vous interviendrez sur les chantiers de la Vienne (86), auprès de nos divers clients professionnels: syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc. Pas de découchage à prévoir.
Profil recherché
Personnalité recherchée :
Vous êtes rigoureux(euse), autonome et organisé(e).
Vous êtes bricoleur(se), habile et agile.
Vous êtes dynamique, curieux(euse) et perspicace.
Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve).
Savoir et savoir-faire recherchés :
Pour accompagner et développer notre clientèle, des connaissances techniques dans les métiers du bâtiment sont exigées (ventilation, climatisation, chauffage, électricité, plomberie).
Une expérience comme chef d'équipe ou similaire est souhaitée.
Une maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) est impérative.
Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
Informations utiles
Pour commencer, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) (immersion, doublon, formation, suivi, etc.). Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme.
Rémunération : entre 2 400 € et 2 700 € bruts/mois.
Avantages : primes, véhicule de service, téléphone, CE, panier repas.
Poste à pourvoir rapidement, merci d'envoyer votre candidature.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité sur les chantiers,Agir rapidement en cas d'incident,Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement ou des risques,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister aux réunions de chantier,Assurer la remise en état du site,Assurer la sécurité sur le chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Rendre compte de son activité,Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
10 Rue de Richaumoine
86170 Neuville-de-Poitou
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RCWV
Créez une alerte
Métreur - Chef d'Équipe H/F
- Neuville-de-Poitou - 86
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Métreur
- Emploi Architecture
- Emploi Poitiers
- Emploi Châtellerault
- Emploi Montmorillon
- Emploi Loudun
- Emploi Chauvigny
- Emploi La Roche-Posay
- Emploi Lussac-les-Châteaux
- Emploi Chasseneuil-du-Poitou
- Emploi Civray
- Emploi Vivonne
- Emploi Dessinateur projeteur
- Emploi Géomètre-topographe
- Emploi Dessinateur bureau études
- Emploi Architecte
- Emploi Projeteur VRD
- Entreprises Architecture
- Entreprises Métreur
- Entreprises Neuville-de-Poitou
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Été
- Emploi Débutant
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}