Gestionnaire de Paie H/F E.Leclerc

Vous assurerez les missions suivantes :

- Traiter les éléments de rémunération variable, calculer, préparer et contrôler les bulletins de salaire des employés en veillant à ce qu'ils respectent les dispositions légales et conventionnelles ;

- Établir et déposer les déclarations sociales obligatoires (DSN, déclarations d'embauche, etc.) dans les délais impartis ;

- Gérer les demandes de congés, les arrêts maladie, et les autres absences des salariés ;

- Réaliser les soldes de tout compte et les calculs d'indemnités ;

- Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale, et mettre à jour les procédures en conséquence ;

- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie ;

- Assurer le suivi administratif du personnel et les réalisations des visites médicales ;

- Calculer, répartir les primes et assurer leurs suivis auprès des salariés ;

- Editer et contrôler les états de paie ;

- Etablir et suivre les tableaux de bord Excel et participer à l'optimisation des processus de paie ;

- Aider aux bilans comptables de fin d'exercice pour la partie sociale (provisions, CP, indemnités départ à la retraite) ;

Ce que nous vous offrons :

- CDI

- 35h de travail effectif

- Semaine de 4.5 jours

- Salaire : entre 27 000 EUR et 29 000 EUR par an, selon profil et expérience

- Prime d'intéressement et de participation*

- Prime annuelle *

- Une intégration personnalisée

- Avantages CSE (tickets de cinéma, entrées Calicéo...à tarifs préférentiels)

(* selon accords et convention collective applicable)