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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Exploitation Immobilière H/F à Marcq-en-Barœul est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureSalaire brut max
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Exploitation Immobilière H/F Carrefour
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Au sein de Carrefour Property Gestion, la Direction des Opérations Immobilières a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.
Nous recherchons pour accompagner et assister le Responsable de Site Exploitation Immobilière (RSEI) dans l'organisation de ses missions :
Un Assistant Exploitation Immobilière F/H
Vos Missions :
S'articulent autour des axes ci-après :
- Financier:
Assurer le traitement quotidien de la LAD (process digitalisé des commandes/factures) :
Recevoir, saisir et codifier les commandes/factures dans Altaix (Gestion courante et PPA), à savoir :
- suivre quotidiennement la boîte mail générique LAD pour traitement des factures,
- soumettre au processus de validation (LAD) les commandes fournisseurs,
- proposer au processus de validation (LAD) les factures pour comptabilisation et
paiement,
- gérer les dysfonctionnements pour fluidifier le process de validation,
- procéder à la saisie des contrats et engagements dans les outils (Altaix),
- suivre les budgets et jouer son rôle d'alerte auprès des RSEI.
- Travaux:
- - - Préparer les fiches travaux AG et propriétaires avec les équipes,
- Assurer le suivi administratif des campagnes de travaux.
- Administratif :
- - - Participer aux préparations administratives des commissions de sécurité (rassemble les éléments, rédige les courriers demandés par le gestionnaire),
- Etablir tous les courriers relatifs aux locataires, occupants, prestataires, propriétaires et administrations,
- Tenir à jour tous dossiers administratifs nécessaires au fonctionnement du site,
- Gérer les relances fournisseurs (commandes/factures).
- Quotidien des sites :
- - - Contribuer à la bonne gestion immobilière de plusieurs sites,
- Gérer les réceptions des courriers, des relances interne/externe, des appels,
- Participer à l'organisation et planification des passages bureau de contrôle/multi-technique /locataire,
- - - Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire exploitation immobilier pour le soutenir dans ses différentes missions,
- Garantir que les actions menées demeurent dans le cadre strict du mandat confié à CPG.
Votre profil :
- Vous êtes détenteur à minima d'un BEP ou Bac, avec une excellente expérience de l'assistanat de syndic de copropriété;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (dont Excel) ainsi que les systèmes d'informations (la connaissance de Altaïx serait un plus);
- Vous disposez d'excellentes capacités organisation/adaptations, savez prendre du recul et votre relationnel est apprécié. Le sens du service client est pour vous une priorité.
Informations complémentaires :
Poste basé à : Marcq-en-Baroeul (59) / Villeneuve d'Ascq (59)
Type de contrat : CDI
Statut: Agent de maîtrise
1 jours de télétravail/semaine
Rémunération sur 13 mois
Remise sur achat
Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 133298
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Assistant Exploitation Immobilière H/F
- Marcq-en-Barœul - 59
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