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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien - Technicienne Système Informatique H/F à Vesoul est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut max
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien - Technicienne Système Informatique H/F
Siege Afsame
- Vesoul - 70
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du rapprochement avec le groupe associatif HANDY'UP, vous rejoindrez son équipe SI, soit 6 professionnels.
Vous interviendrez sur deux volets complémentaires :
1.Déploiement et accompagnement du Dossier Usager Informatisé (DUI):
Gérer les phases d'audit et de migration de données
Participer au paramétrage des modules
Former et accompagner les équipes dans la prise en main des outils
Recueillir les besoins, identifier les irritants et faire remonter les évolutions
Animer des ateliers utilisateurs et créer des supports pédagogiques
2. Support informatique (Centre de Services):
Participer à l'audit pré-fusion au sein des structures (audit de l'infra, du parc, des comptes, des postes de travail et des applications)
Traitement des sollicitations utilisateurs via un outil de ticketing, dans le respect des procédures, des priorités et avec escalade si nécessaire.
Installer et configurer les postes et logiciels
Gérer les droits utilisateurs et veiller à la sécurité informatique
Suivre les tickets et documenter les interventions
Interventions ponctuelles sur site en cas d'incident nécessitant un déplacement, dans le cadre du fonctionnement du centre de services.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences fonctionnelles : déploiement logiciel, conduite du changement, compréhension des workflows
Compétences techniques : postes de travail Windows, Microsoft 365, notions de réseau, outils ITSM et gestion des tickets, Windows Server et Active Directory, application des règles de sécurité informatique.
Soft skills : organisation et autonomie, sens du service, capacité à vulgariser/ communiquer, esprit d'équipe
FORMATION/ EXPÉRIENCE :
Bac +2/3 en informatique ou expérience en support informatique - orienté terrain, pédagogie et résolution de problèmes
Certifications ou compléments appréciés : ITIL, connaissance du secteur médico-social et/ou DUI, bonne compréhension AD et GPO, bonne
compréhension des principes réseau (VLAN, cloisonnement), notions de sécurité et de firewalling de premier niveau.
Poste basé à GRAY et/ou VESOUL.
Le profil recherché
Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 15/02/2026 - Réf : 202RHCB
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