Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistante Recrutement H/F
Lip Lille

Marcq-en-Barœul - 59
Intérim
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Recrutement/Marque employeur (70% du poste) :
- Premiers tris des candidatures reçues
- Sourcing sur les différents canaux
- Préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens
- Refus des candidatures
- Réalisation des comptes rendus d'entretiens
- Réalisation des contrôles de références
- Création de nouveaux partenariats emplois, écoles...
- Création et amélioration des trames liées au processus de recrutement

- Formation/GEPP (30% du poste) :
- Mise à jour des renouvellements des formations obligatoires des salariés (sécurité...)
- Suivi administratif des dossiers formations
- Réalisation des rapports d'étonnement + entretiens de sortie

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202RDHS