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Pas de salaire renseigné

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Responsable Territorial Adjoint Travaux Bâtiment H/F Domofrance

Bordeaux - 33
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. 5 à 7 ans

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Les missions du poste

Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ?

Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !

Nous vous proposons l'offre suivante :

Responsable Territorial Adjoint Travaux bâtiment H/F - CDI

Rattaché au service Travaux et maintenance, vous aurez comme principales missions sur un territoire locatif de 11 500 logements de piloter la mise en oeuvre du plan de travaux annuel, coordonnées les actions techniques et veiller à la bonne tenue du patrimoine concerné (traitement de réclamations techniques locatives, veiller à la sécurité des personnes et des biens ...

Vos principales missions seront :

- Organiser la réponse technique sur ce territoire
- Manager une équipe de 3 Techniciens Travaux dédié à ce territoire
- Gérer les budgets affectés
- Piloter les études, consultations et travaux d'amélioration / entretien programmé du patrimoine concerné
- Piloter les travaux liés aux sinistres (incendies, intempéries), rétrocession, désamiantage (via maitres d'oeuvre, AMO)
- Participer à la programmation de travaux sur 10 ans.
- Assurer l'assistance technique aux équipes de gestion dans le cadre des réclamations Locatives et gérer les travaux imprévus à l'échelle du territoire
- Apporter une assistance technique aux différents services de la société

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir:

En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble!

COMMENT NOUS RENCONTRER ?

- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- si ça matche : Bienvenue chez vous !

Le profil recherché

Vos atouts ?

Issu d'une formation technique supérieure (Bac +2 / Bac +4) de type bâtiment, génie civil, économiste de la construction, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire

Une expérience sur un poste similaire de 5/7 ans est demandée.

Des déplacements étant à prévoir sur la Gironde et le 17, un véhicule et le permis B sont requis

Votre profil ?

- Reconnu pour votre sens de l'organisation, de l'autonomie, de l'investigation et de l'analyse.
- Connaissances en termes de réglementation et normes s'appliquant aux bâtiments (ERP, locaux d'activité, d'habitation).
- Fortes Connaissances techniques constructives et d'entretien du bâtiment.
- Maîtrise des différentes pathologies du bâtiment ainsi que les outils bureautiques.
- A l'aise sur des sujets comme les missions de maîtrise d'oeuvre, bureau de contrôles, Coordonnateur SPS, diagnostics immobilier etc.
- Connaissance en code des marchés publiques
- Connaissances sujets amiantes et plomb dans les bâtiments d'habitations (diagnostics, travaux etc.)
- Curieux, réactif(ve), polyvalent et pour vous, l'esprit d'équipe est essentiel dans votre travail.

Infos complémentaires

- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement
- 22 jours de RTT par an
- Télétravail (selon critères d'éligibilité)
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous faire connaître auprès de nos RRH
Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
La rencontre avec votre futur RRH et Manager
Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !