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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Formation - Direction des Ressources Humaines H/F à Saint-Maurice est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut max
53 300 € / an 4 442 € / mois 29,29 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Formation - Direction des Ressources Humaines H/F
Hôpitaux de Saint-Maurice
- Saint-Maurice - 94
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous êtes «Gestionnaire formation/stages (adjoint administratif)», un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (site de Saint-Maurice: 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice et site les Murets 17 rue du Général Leclerc 94510 La-Queue-en-Brie).
Il est à pourvoir au service formation, Direction des Ressources Humaines (Directeur: Jérôme HUC).
Définition du poste:
Au sein du service formation, le gestionnaire formation réalise les activités de gestion de la formation et développement professionnel continu médical et non médical ainsi que les activités de stages, de l'ensemble de l'établissement. Il instruit les dossiers formation en intégralité: du recensement des besoins jusqu'à l'évaluation de l'action de formation (inscriptions, remboursements). Il assure le suivi des budgets formation des pôles et directions. Il assure également la logistique des formations: ouverture et fermeture des salles, remises de clés et/ou documents au(x) formateur(s).
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Le profil recherché
Qualités requises :
Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et des priorités, aisance relationnelle, travail en équipe, discrétion
Bienvenue chez Hôpitaux de Saint-Maurice
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
La carte
12/14 Rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 2026-2161073
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Gestionnaire Formation - Direction des Ressources Humaines H/F
- Saint-Maurice - 94
- CDD
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