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Salaire fourni par le recruteur
Technicien SAV Itinérant H/F AMADA EUROPE
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
AMADA est un groupe Japonais mondialement implanté, constructeur de machines-outils (presses plieuses, cisailles, robots, poinçonneuses, Lasers, logiciels). AMADA est sans conteste le leader mondial pour le travail des métaux en feuille. A ce jour AMADA France regroupe 3 sociétés, 5 établissements et 600 salariés.
Le groupe AMADA a toujours fait de l'environnement une priorité absolue. La production d'AMADA ainsi que ses produits sont totalement respectueux de l'environnement !
Les missions :
En tant que technicien itinérant, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des machines-outils AMADA chez nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de service client pour assurer la satisfaction de nos clients.
Les principales responsabilités du poste comprennent :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines-outils AMADA chez nos clients
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses
- Former les clients sur l'utilisation et l'entretien des machines-outils
- Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes dans les délais impartis
Profil recherché :
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une solide expérience dans la maintenance des machines-outils et être capable de travailler de manière autonome. Vous devez également être un excellent communicateur et avoir de bonnes compétences en résolution de problèmes.
Nous recherchons des candidats ayant les qualifications suivantes :
- Un diplôme (Bac +2) en électrotechnique ou dans un domaine connexe (automatisme, laser..)
- Une expérience préalable dans la maintenance des machines-outils
- Des compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
- Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
- Une excellente communication et des compétences interpersonnelles
Si vous êtes passionné par les machines-outils et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité.
Rémunération : 32- 40k bruts annuels
Zone d'itinérance : domicile vers le lieu d'intervention avec un véhicule de service. Déplacements sur les départements suivants 72, 37, 41, 45, nécessite des nuits hors domicile selon la durée et le lieu des interventions
Informations complémentaires :
Les petits (+) qui méritent votre attention :
- Rémunération fixe + variable + 13ème mois
- Participation, intéressement
- CE d'entreprise
- Une équipe en or prête à vous épauler
- Des perspectives d'évolution rapides : spécialiste produit, formateur logiciels et machines
- Des machines à la pointe de la technologie japonaise (https://www.amada.eu/fr-fr/produits/)
Parcours d'intégration :
Une période de formation aux produits sur les différents sites (siège social à Roissy et usines de production à Château du Loir et Charleville Mézières)
Intégration et accompagnement avec un technicien en binôme durant environ 6 mois
Perspectives d'évolution :
Possibilité de devenir un Spécialiste produit AMADA sur un produit (=référent de formation auprès des techniciens = voiture de fonction - poste en région et toujours itinérant) ou Un Expert technique (laser, poinçonnage ou presse) au siège social à Roissy (déplacement quotidien dans toute la France et à l'étranger - anglais indispensable).
Bienvenue chez AMADA EUROPE
AMADA, fondé par M. Isamu AMADA en 1946, est un groupe Japonais de plus de 9000 collaborateurs au sein de 90 sociétés et filiales à travers le monde, constructeur de machines-outils (presses plieuses, cisailles, robots, poinçonneuses, Lasers, logiciels).
Le groupe est le leader mondial pour le travail des métaux en feuille.
Les avantages
- Participation et interessement
- CSE d'entreprise
- Participation employeur à la restauration collective
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Plan d'épargne entreprise
- Parking d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse de votre candidature
-
Premier échange téléphonique de 15 minutes avec le/la chargé(e) de recrutement
-
Entretien visio avec les managers
-
Entretien présentiel
-
Proposition d'embauche
-
Publiée le 15/01/2026 - Réf : teamtailor-7023323-1781344
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Technicien SAV Itinérant H/F
- Le Mans - 72
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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