Téléconseiller H/F Cap Inter

Quel est le profil idéal ?

Ce poste est ouvert à tous, notamment :

-personnes en reprise d'emploi

-profils en parcours d'insertion

-débutants / première expérience

-reconversions professionnelles

-candidats avec RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)

Vous êtes le/la bienvenu(e) si vous avez :

-une bonne aisance à l'oral et le sens du service

-un bon niveau d'orthographe (important pour les e-mails)

-une bonne capacité à utiliser l'informatique (saisie, navigation, outils)

-envie d'apprendre, sérieux(se), ponctuel(le)

-Pas besoin d'avoir déjà travaillé en centre d'appels : vous serez formé(e).

Notre engagement inclusion

Nous valorisons la diversité des parcours et nous recrutons sans discrimination.
À compétences égales, tous les profils sont étudiés : âge, expérience, parcours, insertion, RQTH...
Des aménagements de poste peuvent être étudiés selon les besoins.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
1. Pré qualification téléphonique
Un premier échange avec un membre de notre équipe recrutement afin de valider les prérequis du poste et mieux comprendre votre profil.

2. Entretien en agence (en présentiel)
Entretien individuel en agence, suivi de la passation de tests écrits (notamment sur l'orthographe et l'aisance rédactionnelle).

3. Entretien chez notre client
Si votre candidature est retenue à l'issue de ces étapes, vous serez convié(e) à un entretien final directement chez notre client.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !