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Salaire fourni par le recruteur
Juriste H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 649 000 clients et près de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).
Evoluez à nos côtés au sein d'une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée !
Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l'esprit d'équipe.
Dans le cadre de notre développement, le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Juriste, à Saint-Jean-de-Braye.
Vos missions
Sous l'autorité directe du Chef de service :
- Vous apporterez une assistance juridique aux services et au réseau d'agences, en prenant en considération les procédures internes et l'application des règles juridiques. Vous validerez notamment, les contrats et documents de toute nature qui vous seront soumis.
- Vous apporterez une assistance sur les financements des opérations de fusion/acquisition (Banque Privée, GIP, etc...) et les financements des énergies renouvelables. Vous vérifierez les montages juridiques complexes nécessitant une analyse de risques en amont. Vous pourrez être amené à rédiger les clauses particulières à insérer dans les contrats de prêts pour notamment sécuriser les risques du montage juridique, suivre avec les conseils du client les étapes juridiques du processus de fusion/acquisition pour vérifier qu'il est concordant avec le dossier présenté en comité de crédits.
- Vous contribuerez à l'intégration des évolutions légales réglementaires et techniques. Dans ce cadre, vous proposerez des modifications contractuelles ou de procédures, notamment lorsque vous relèverez une anomalie d'ordre juridique à l'occasion de votre activité.
- Vous contribuerez à la formation juridique des collaborateurs du siège et du réseau, ainsi qu'à celle des administrateurs,
- Vous contribuerez au suivi des dossiers judiciaires et « affaires spéciales » sur le volet juridique.
- Vous assurerez la prise en charge et le suivi des dossiers judiciaires dans lesquels la Caisse régionale est assignée.
- Vous assurerez la prise en charge et le suivi des dossiers pré-judiciaires dans lesquels il est fait recours à votre expertise.
- Vous participerez à la politique des garanties et des risques.
- Vous répondrez à toute problématique juridique, en droit des affaires, des sociétés, de la consommation ;
- Vous négocierez, rédigerez et assurerez le suivi des contrats y compris des contrats intragroupes et les accords de confidentialité.
- Vous validerez les communications publicitaires de la Caisse régionale.
- Vous rédigerez des notes sur des questions juridiques et sur les évolutions réglementaires et législatives.
- Vous gèrerez les réclamations sensibles en collaboration avec le service Ecoute Qualité Client.
- Vous Participerez à la veille juridique pour l'ensemble des services de la Caisse régionale.
- Vous gèrerez les formalités légales à accomplir auprès des tribunaux de Commerce, de CASA et des autorités de Tutelle.
Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !
Vous disposez d'un profil généraliste et êtes diplômé d'une formation supérieure en Droit des affaires.
Issu d'une expérience préalable en tant qu'avocat ou juriste en matière de Droit des affaires, vous avez également une bonne maîtrise du Droit des contrats et en Droit des sociétés.
Idéalement vous disposez d'une expérience au contact du milieu bancaire.
Des bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles seront attendues
Discrétion, autonomie, réactivité, rigueur et capacité d'organisation seront essentielles pour votre réussite sur ce poste.
Plus qu'un poste, un tremplin !
Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à coeur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu'un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de mobilité interne.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d'épargne salariale
- Télétravail
- 25 jours de congés annuels et RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
- Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
- Participation aux frais de mutuelle complémentaire
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Présélection et 1er entretien téléphonique
-
Entretien avec un Chargé de recrutement
-
Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
-
Crédit Agricole des Régions du Centre en images
La carte
30 Rue de la Planche de Pierre
45800 Saint-Jean-de-Braye
Publiée le 15/01/2026 - Réf : teamtailor-7044665-1787009
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Juriste H/F
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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