Responsable d'Agence H/F Proévolution

PROEVOLUTION accompagne Hermeq pour le recrutement de son/sa futur(e) Responsable d'agence h/f dans l'Oise. Spécialiste du recrutement de cadres dirigeants et de profils à dimension internationale, PROEVOLUTION identifie des leaders capables de piloter la stratégie et le développement d'une filiale à l'échelle nationale.

Présentation Hermeq

Notre client Hermeq est un fabricant britannique d'équipements de sécurité haute performance pour les chantiers de construction et les usines, et un fournisseur réputé auprès des grandes entreprises de construction, des sociétés de location et des réseaux de distribution, avec plus de 300 collaborateurs. L'infrastructure de l'entreprise, qui comprend plusieurs centres logistiques en Europe, permet à Hermeq d'assurer des livraisons rapides et fiables. Fondée il y a plus de 40 ans, l'entreprise familiale est en quête constante d'innovation et élargit sa gamme de produits et ses capacités opérationnelles à l'échelle mondiale. Au cours des cinq dernières années, le taux de croissance moyen a dépassé les 30 % par an, avec de nouveaux marchés internationaux passant de zéro à plus de 15 millions d'euros en trois ans.

Hermeq SAS est la filiale française du groupe Hermeq, qui dispose depuis 2025 d'un grand site près de Compiègne.

Nous recherchons son futur :

Responsable d'agence h/f

Basé à Ressons-sur-Matz (Oise)

Rattaché au directeur général du groupe au Royaume-Uni, vous avez la responsabilité des opérations françaises d'Hermeq, situé au site de Compiègne, tout en occupant un rôle clé dans le développement de l'activité en France. Vous dirigez le développement commercial du marché et gérez les relations avec les grands comptes, les sociétés de location et les réseaux de distribution. Vous dirigez et développez les équipes commerciales et opérationnelles pour accompagner la croissance de l'activité.

Les missions

Dans un environnement dynamique, vos missions seront les suivantes :

- Piloter la croissance des ventes en France, en développant des opportunités auprès des grands donneurs d'ordre, des sociétés de location et des réseaux de distribution.
- Gérer et développer les comptes clés, en tant qu'interlocuteur commercial.
- Recruter et diriger les équipes commerciales et opérationnelles (3 personnes à ce stade), développement commercial, personnel d'entrepôt, logistique.
- Mettre en place une approche opérationnelle pratique, garantissant un service de qualité et une orientation client.
- Proposer des solutions aux enjeux opérationnels et commerciaux (logistique, stocks, livraisons).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internationales au Royaume-Uni, en Irlande, aux Pays-Bas et en Allemagne.
- Accompagner le lancement de nouveaux produits.
- Participer au développement de futurs centres de distribution dans le sud de la France.
- Représenter Hermeq sur le marché, en instaurant une relation de confiance et une notoriété à long terme.

Le profil idéal

- Esprit entrepreneurial, ambitieux, doté d'une forte motivation, d'une mentalité de start-up et de leadership.
- Expérience commerciale confirmée.
- Esprit pragmatique et orienté vers le terrain, capacité à prendre des décisions en toute confiance.
- Disposé à s'impliquer à tous les niveaux : visites de sites, gestion des opérations, réunions avec les clients et coordination interne.
- Maîtrise de l'anglais.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière transversale.
- Fiable et soucieux du détail, avec un fort esprit de suivi.
- À l'aise pour travailler dans un environnement dynamique, en constante évolution, de type start-up
- Une expérience des systèmes ERP tels que SAP Business One serait un avantage.
- Une expérience dans le domaine de la construction, de la location, de l'échafaudage, de la logistique de chantier ou de la vente industrielle serait un atout.
- Disponible pour des déplacements occasionnels en France et en Europe.

Ce que ce poste vous offre

- · La possibilité de travailler dans un environnement international au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.
- · L'opportunité de travailler de manière autonome, de monter votre propre équipe et de contribuer à la croissance de l'entreprise en France.
- · Une voiture de fonction et une rémunération attractive.