Les missions du poste
L'exercice de la fonction d'Assistant de soins gérontologie a pour objectif, sous la délégation de la psychomotricienne, de réaliser des soins de stimulation, de préservation de l'autonomie psychomotrice, de préserver le lien social afin d'éviter l'isolement, de valoriser l'image de soi et la confiance en soin ainsi que la convivialité au sein du PASA.
Il s'agit de mettre en application les bonnes pratiques et les protocoles spécifiques à l'établissement, sous la responsabilité du cadre infirmier et dans le respect des droits et libertés de la personne âgée.
Domaine 1 : Les ateliers de l'ASG
Création d'ateliers : activités cognitives, activités physiques, activités sensorielles, activités de la vie quotidienne, activités socio-culturelles
Domaine 2 : Les temps de repas et de change
Organisation des repas thérapeutiques
Organisation de toilettes thérapeutiques
Domaine 3 : Les transmissions
Transmissions informatiques dans le logiciel
En équipe, transmissions orales quotidiennes
Domaine 4 : Les évaluations
Des évaluations sur les ateliers thérapeutiques du matin et d'après-midi sont à faire quotidiennement (recueil de données)
Evaluer le comportement et la participation du résident pendant l'atelier
Remplir la fiche de présentation de présence journalière
Le profil recherché
Diplôme d'AS ou AMP
suivre module Assistant de soins gérontologie
une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées, notamment atteintes de troubles cognitifs (type Alzheimer), est un véritable atout. Vous savez travailler en collaboration avec l'équipe soignante et éducative, et vous avez le sens du service et de l'accompagnement. Polyvalent(e), organisé(e) et discret(ète), vous assurez des missions d'entretien des locaux, d'aide logistique et de participation à la vie quotidienne du PASA, en veillant au bien-être et à la dignité des résidents. Votre bienveillance, votre patience et votre capacité d'écoute sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Bienvenue chez Fondation CASIP
Bienvenue à la Fondation CASIP
La Fondation CASIP COJASOR, fondée en 1809 reconnu d'utilité publique accompagne tous types de publiques en situation de fragilité. Avec son réseau d'une vingtaine d'établissements et services en France : Foyer de vie, EHPAD, Halte-Garderie, Service Social...
La Fondation est reconnue aujourd'hui comme un expert du secteur Social et Médicosocial avec plus de 550 collaborateurs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation
-
Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste
-
Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)
-
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 3749842/27190674 ADSEG/94C
