Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
- Nombre de résidents accueillis dans l'établissement : 96 résidents
- Composition de l'équipe en place : Nouvelle équipe : Directeur, adjointe de direction, agents d'accueil, soignants, IDEC, psychologue, psychomotricien, responsable hotellière, ASH...
- Avantages liés à la résidence : parking de la résidence, transports à proximité (bus, tram...,), possibilité de déjeuner sur place, primes d'intéressements, formations en externes + sensibilisations réalisées par le psychomotricien ainsi que la psychologue, participations aux projets de soins et de vie des résidents (sorties, accompagnements au marché, travail en équipe pluridisciplinaire avec les animatrices...), intervenants extérieurs, cadre de vie agréable, jardin à disposition, matériel adapté aux résidents et aux soignants ( rails, lèves malades, pour l'ergonomie des soignants,...) direction et encadrements bienveillants, possibilité d'accompagnement vers une évolution, encouragements dans les projets.
- Prise en charge des transports à hauteur de 75%
- Nombre de week-ends travaillés : 2 par mois avec possibilité de réalisation d'heures supplémentaires (à hauteur de 2 jours par mois). Roulements : une semaine travaillée à 4 jours puis une semaine à 3 jours.
2 postes à pourvoir avec 3 horaires différentes:
- 07h30/19h30
- 08h/20h
- 08h30/20h30
Le profil recherché
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: cqz2e23ddd
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
6 Avenue du Bois
92290 Châtenay-Malabry
Publiée le 17/04/2026 - Réf : cqz2e23ddd