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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé d'Affaires H/F Sygmatel

Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Notre agence HUARD BOCHE (groupe Sygmatel) à Bressuire, recherche un(e) chargé(e) d'affaires Electricité (H/F)

Plus précisément, sous la responsabilité du directeur région, vous avez en charge le développement et le pilotage des affaires en électricité.

Votre atout commercial vous permet de :

- Prospecter et développer l'activité logement
- vendre votre offre et de défendre vos marges
- représenter l'entreprise au quotidien, ainsi que ses offres et ses valeurs
- accompagner le client jusqu'à l'aboutissement de son projet afin de garantir sa satisfaction

Votre capacité à manager, vous permet de :

- assurer la bonne exécution des projets sur les aspects techniques, matériels, moyens humains
- veiller à la bonne conduite et à l'avancement des chantiers
- adapter et coordonner les moyens humains, recruter

Votre habileté en gestion et suivi de projet vous permet:

- suivre les dépenses de chaque projet au plus juste
- assurer le reporting mensuel
- établir les tableaux de fin d'affaire

Votre formation technique et votre expérience vous permettent de :

- connaitre les projets en logement (construction, réhabilitation...)
- réaliser le chiffrage (avec le BE) et de proposer des solutions
- remonter les informations techniques, les points bloquants et les aléas et trouver des solutions

Votre soucis de prendre soin des autres vous permet de :

- respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les exigences réglementaires
- proposer des axes d'améliorations
- accompagner au quotidien vos équipes

Le profil recherché

Votre recherche:

Nous recherchons bien plus qu'un(e) chargé(e) d'affaires, mais un futur(e) collaborateur(rice) dynamique, rigoureux(se), capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs.

Notre vision:
Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve.

Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services.

L'obtention d'un diplôme est exigée (CAP / BAC/ BTS électrotechnique / DUT / Licence IDEB / Ingénieur Génie Electrique - Electrotechnique).

Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.

Infos complémentaires

NOTRE ENGAGEMENT, c'est

Vous faire profiter d'avantages :

- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas (supérieur au minima)
- Chèques-vacances
- Une prime annuelle sur objectifs
- La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe
- Prime de cooptation à hauteur de 800€

*100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages...)

L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.

Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.

Vous souhaitez en savoir davantage ?
Elodie Tessier LinkedIn
Visionnez notre teaser !
VIDEO PRESENTATION SYGMATEL - PAR ELODIE - YouTube