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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Comptable Syndic de Copropriétés H/F
Mbi Administration de Biens

Meylan - 38
CDI
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

MBI Administration de Biens est une entreprise indépendante et familiale en pleine croissance, spécialisée en syndic de copropriété, gestion locative et transaction immobilière.
Animée par des valeurs fortes - proximité, confiance et écoute - notre équipe oeuvre pour offrir un accompagnement réactif, humain et durable. Rejoindre Mont Blanc Immobilier, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'engagement et la qualité de service sont au coeur de chaque action.
Votre mission
Vous prenez en main la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés et devenez un maillon clé du service syndic :
- Appels de fonds, budgets, arrêtés de comptes
- Suivi fournisseurs & règlements
- Rapprochements bancaires
- Échanges réguliers avec gestionnaires et copropriétaires
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable du Service Syndic.
- Profil recherché
- Formation ou expérience en comptabilité (générale ou copropriété)
- Rigueur, sens du service, esprit d'équipe
- Envie d'évoluer dans une structure dynamique et bienveillante
- Conditions & avantages
- CDI - Temps plein
- Environnement stable, humain et motivant
- 2 500 € à 3 000 € brut/mois

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.