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Salaire fourni par le recruteur
Maroquinier - Maroquinière H/F
France Travail
- Mesnils-sur-Iton - 27
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Atelier spécialisé dans la confection d'articles de petite maroquinerie de luxe.
Entreprise familiale de moins de 20 salariés.
Plage horaire de travail de 7h30 à 16H45, du lundi au vendredi.
Mission principale :
Fabriquer des articles de maroquinerie en cuir pour le secteur du luxe, dans le respect des standards qualité et des process industriels de production.
Responsabilités et tâches associées au poste :
- Réaliser l'assemblage à plat ou en volume des morceaux
- Réaliser la mise en forme, le montage sur moule
- Poser de la bijouterie
- Utiliser une machine à piqûre automatique
- Effectuer les finitions : teinture, ponçage
- Appliquer un contrôle qualité strict à chaque étape de fabrication
Compétences requises :
- Minutie et précision
- Dextérité manuelle
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans le travail individuel
- Persévérance face aux tâches répétitives
- Respect des consignes et des process
- Sens du détail et de la finition
- Fiabilité
Une expérience dans l'industrie du cuir serait appréciée mais n'est pas indispensable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôle de qualité des produits finis,Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine,Assurer la conformité des produits finis avec les spécifications,Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie,Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202QYCX
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