Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Stage Assistant Recrutement - - Paris H/F Luxury of Retail

Paris 1er - 75
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Le poste est à pourvoir en stage à partir de janvier 2026 et pour une durée de 6 mois.

En tant qu'Assistant(e) Recrutement, votre challenge sera d'accompagner principalement l'équipe Recrutement dans tous ses projets.

Prêt(e) à relever des défis passionnants ? Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement et Marque Employeur, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Mise en ligne des annonces

- Tri des candidatures

- Présélection téléphonique

- Prise de rdv avec les candidats

- Co-animation des entretiens de recrutement en individuel ou en session collective

- Validation des compétences

- Synthèse d'entretien

- Proposition d'embauche, rédaction contrat de travail, DUE et suivi gestion intégration

- Mise à jour reporting de l'activité recrutement

- Administration du personnel

- Relations Ecole/Entreprise

Cette liste de vos futures missions n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l'activité et de vos envies.

Le profil recherché

Découvrez le profil que nous recherchons :

- De formation Bac +4/5 type école de commerce, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement acquise en alternance et/ou en stage et avez une connaissance/appétence pour les métiers du Retail.

- Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique, qui a un vrai sens du service client, et avez surtout l'envie de partager votre bonne humeur et vos bonnes idées.

- Vous êtes un très bon communicant, autant à l'oral qu'à l'écrit.

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Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Infos complémentaires

transport/ ticket restau

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature
Si le CV est sélectionné, échange téléphonique avec le service recrutement (15min)
Entretien physique (ou visio) avec le service recrutement
Entretien physique avec le manager