Gestionnaire de Paie H/F

Hays France

Rattaché à la Responsable du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients aux profils variés.
En toute autonomie, vous prenez en charge :
- La gestion complète d'un portefeuille multi-conventions
- L'établissement et le contrôle des bulletins de paie
- Le suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés
- Les déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)
- La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliations, procédures simples (rupture conventionnelle, licenciement...)
- Le conseil auprès des clients en matière sociale

Profil recherché :
- Formation : Bac +2 minimum en paie ou en droit social
- Expérience : 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
- Compétences :
- Excellente maîtrise du droit social
- Maîtrise des outils informatiques (SILAE, Excel...)
- Bon relationnel, esprit d'analyse et d'écoute

Avantages & conditions :
- Organisation du temps de travail : Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 1 journée de récupération 1 semaine sur 2
- Congés supplémentaires : 1 jour offert après 2 ans d'ancienneté
- Mutuelle
- Titres-restaurant

Dans le cadre d'une réorganisation interne et du développement de son activité, notre client recherche un gestionnaire de Paie confirmé pour rejoindre son équipe.